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人材採用

成長する食品ベンチャーで一緒に働きませんか

私たち株式会社エヌ・ディ・シーは、大豆を使った新しい健康食品の開発・生産をメインに事業を展開する会社です。

■事業内容■
・大豆ミート(代替肉、プラントベースト)の開発と製造
・大豆チップスなどの気軽に食べられる新しい大豆食品の開発と製造
・大豆麺(大豆だけで作った麺)の開発と製造

「おいしくて、しかも体に良い食品」「使うことで地球環境に貢献できる商品」を届けることをミッションに掲げており、独自の技術を磨き、大豆そのものの良さを活かした商品づくりを進めています。

■実績と成長性■
大豆ミートや大豆チップス・大豆麺を主力に、全国スーパー・コンビニ大手・通販などへ各商品を提供しています。当社の大豆「だけ」でつくる製造方法は世界的にも珍しく、大豆チップスは大ヒット化している商品です。好評のため、生産量は増加の一途、新商品の案件を次々と頂いています。

現在は増え続ける注文に対応すべく、人材・設備の拡充を進めています。さらに、自社だけの取り組みに限らず、お声がけいただいた企業との協業でR&DやOEM、PB製品の開発も進行中です。

今後も、今までにない食品づくりに加え、安全で健康な製品を届けていきます。

 

エヌ・ディ・シーの特徴

■エヌ・ディ・シーの強み■
当社の強みは、エヌ・ディ・シー独自の食品加工技術を駆使した、世界的にも珍しい大豆製品を開発している点にあります。

大豆はでんぷん質を含まないため、単体では形状品を作ることが難しい原料として知られています。しかし、私たちはツナギや添加物を一切配合することなく、製品をつくる技術を持っています。

この技術を駆使することで、付加価値の高い、栄養価に優れた食品を国内外に提供し続けています。


■エヌ・ディ・シーのモノづくりに欠かせないこと■
食品づくりに携わる会社として、普段働いている中でも常にアンテナを張るよう意識しています。

単に決められたことをするのではなく、「どうすれば品質を向上させられるか」「もう一歩、運用を改善できないか」など、日頃からより良いモノづくりを追求し続けています。

■明るく温和なメンバーが集まっています■
エヌ・ディ・シーでは、約40名のスタッフが働いています。年齢や性別、国籍も様々です。現場では真剣に、休憩室では和やかな、明るい雰囲気の職場です。

■オフィス環境■
弊社工場は岐阜県の各務原市にあります。前には木曽川が、背後には歴史ある伊木山があり、自然に囲まれています。近くには何もありませんが、メンバー一同、自然豊かな環境で伸び伸びと働いています。

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法人営業リーダー

■雇用形態■

正社員

■募集職種■
法人営業の課長ポジションです。
当社の独自技術で作られる大豆加工食品を求められているお客様へ、ニーズを掘り起こし、「これが欲しかった!」と感動させるOEM法人営業のチームを率いて頂きます。

■仕事を進めるうえでのポイント■
お客様から新しい案件のご相談を次々に頂いています。オリジナルの商品化をするため、1つ1つの案件に個別の要望があります。しっかりとヒアリングして相手のニーズを掴むことが最大のポイントです。
また、いかにお客様へ提案できるか、役立つ情報を提供できるかが、商品発売後の成果を大きく左右します。

■仕事の醍醐味■
会社ごと、案件ごとに変わるユニークな要望を明確にし、当社の開発チームや製造チームと一緒に商品化へと取り組む。世の中にない、新しい商品・新しい価値を作りあげるおもしろさがあります。
当社独自の技術で競合が作れないものを作っていますので、自社の製品に誇りをもって営業活動ができます。商談相手は、実は大企業が多いのですが、当社でなければ手に入らない商品ですので、競合と価格競争をする必要がありません。
また、時代として必要とされる食品なので、仕事を通じた社会問題への貢献はもちろん、本当に喜んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。

■得られる経験■
「会社と共に成長できる」という環境で働くことができます。
前年度比売上40%を超える急成長ベンチャーなので、従業員の数も勢いよく増えています。
現在の営業部は、代表が部長を兼任しており、メンバーは営業1名と営業事務2名の合計3名です。
この3名を率いるプレイングマネージャーとして、新しい営業チームを作り上げていく経験ができます。

■求める人物像■
・求められた成果を出すことに100%全力を出せる方
・新しいことを学ぶ意欲が高い方
・どんな相手にも敬意をもって接する方

■求める資質■
・高い理解力

■求める経験・スキル■
・法人営業の経験3年以上
・PowerPointでプレゼン作成、Wordでレポート作成、Excelでグラフ作成ができるスキル
・環境、食糧、健康などの社会的課題についての理解と、解決に貢献したいという意欲

■評価制度■
ゴールと評価、給与を明確にした制度の導入をしています。
設定された数値を達成できたら、きちんと昇給できる仕組みです。

生産管理者

■雇用形態■

正社員

■募集職種■
食品の生産現場リーダーを募集します!
当社で製造している大豆ミート、大豆チップス、大豆麺などの新しい大豆加工食品をつくる生産現場で活躍して頂きます。

■仕事を進めるうえでのポイント■
現場リーダーとして、スタッフへの指示やサポートをしながら、一緒に生産に取り組みます。製造部門長や生産管理者と連携して、日々の生産ラインをリードしていくお仕事です。
スケジュールや原材料、生産する商品の確認をしたり、トラブル発生時には機械担当や品質管理担当と一緒に問題解決に当たったりします。

■仕事の醍醐味■
世界的にもユニークな大豆食品を作っていますので、よりよい品質を求めてチャレンジの連続です。例えば1つの商品でも、大豆の品種や配合する原料、さらには温度や湿度でも仕上がり条件が変わってきます。動くのは機械ですが、良いものを作るのは人です。
いろいろな種類を製造していますので、「同じものばかり作って飽きる」こともありません。1つの小さな工場で、代替肉から麺やスナックまで作っているところは、当社くらいかもしれません。
生産した商品には、有名企業のOEM商品がいくつもあり、大手スーパーやショッピングモール、コンビニなどで販売されています。普段よくいくお店に、自分が作った商品が並んでいるのを見ると、大きな達成感や充実感を得られると思います。また、社会的に必要とされる食品なので、本当に喜んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。身近なところでは家族や友人から「えっ!この商品を作ってるの!?」と驚かれることも多く、まっすぐ自信を持てるお仕事です。

■得られる経験■
健康と環境に良い、新しい食品づくりの最先端の現場をリードする経験。
開発チーム、製造チーム、品質管理チームなど、部門の壁を越えて連携して働く経験。

■求める人物像■
・明確なコミュニケーションが取れる方:
各チームメンバーや他部門と協力するため、確認を明確にとり、誤解を取り除きながら進めて頂きます。

・丁寧に仕事をされる方:
ただ決められた分量と工程通りに作業するのではなく、何を作り、どんな仕上がりなのか、チームメンバーのサポートができないか、と意識をもって生産をして頂きます。


■求める資質■
・結果の達成

・明確さ

・丁寧さ

■あると好ましい経験・スキル■
・食品製造ラインの業務経験
・基礎的なPCスキル(メール、Excel、Word)
・チームマネジメント能力

機械設備担当者

■雇用形態■

正社員

■募集職種■
大豆加工食品の製造機械をメンテナンスして頂く人材を募集します。
検査機や充填機、包装機など、さまざまな機械があり、食品工場の根幹を支える重要なポジションです。


■仕事を進めるうえでのポイント■
機械に慣れてくれば、自分のペースで集中して進められます。
トラブル時には、問題個所の見極めがまず第一。そして、チームでの相談や機器メーカーとの連携が求められます。
より安定した、効率的な生産ラインを、製造チームや開発チームと一緒に作り上げていく面白さもあります。積極的な取り組みを期待しています!


■仕事の醍醐味■
開発スタッフをはじめ、社内で一丸となって新たなモノづくりができるため、達成感を感じやすい環境です。チームでつくり上げたものが多くの人の手元に届き、さらには当社独自の製法で生産されたユニークな商品ばかりです。社会的に必要とされる食品なので、本当に喜んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。また、身近なところでは家族や友人から「えっ!この商品を作ってるの!?」と驚かれることも多い、まっすぐ自信を持てるお仕事です。

■得られる経験■
コンパクトな組織ということもあり、経営陣とスタッフの距離はとても近いです。
日々の業務においても、全体像が分からず単に決められたものをやるのではなく、一緒になってモノづくりに携われるため、身につく知見も多いです。

■求める人物像■
・円滑にコミュニケーションが取れる方:
各チームリーダーやチームメンバーと協力しながら、スムーズに仕事を進めていただきます。

・論理的に説明できる方:
特に問題が起きたときには、チームや機械メーカーと協力する必要があります。曖昧な内容ではなく、問題個所や対応策をきちんと話し合える必要があります。

■求める資質■

・作業の期日を守ること

・慎重さ、丁寧さ、正確さ
・細かいことをコツコツ積み上げられること

■求める経験・スキル■
・機械系の知識のある方
・基礎的なPCスキル(メール、Excel、Word)


■あると好ましい経験・スキル■
・機械系の調整や補修の経験者
・機械関係の資格の保有者

品質管理者

■雇用形態■

正社員

■募集職種■
大豆加工食品の品質管理のチームメンバーを募集します。
新商品を積極的に作り出す当社にとって、安全性の砦である品質管理は最重要な柱の1つです。

■仕事を進めるうえでのポイント■
食品の品質管理の経験や知識はもちろん大切ですが、それ以上に当社のチームで働く上で重要なのが、コミュニケーションです。
というのも、事業が成長途上にあり、新しい取り組みや商品化が次々と起こっています。そのため、社内の開発チームや製造チームとの情報共有やトラブル対応、お客様企業の品管担当者との連携、検査・認証事業者への申請や確認など、コミュニケーション量が多いのが特徴です。
一人黙々と検査などの仕事をすることもありますが、周りのチームや関係者との協業が仕事を成功させるカギになります。


■仕事の醍醐味■
小さな仕事の積み重ねから、大きな仕事の達成まで、どちらも得られる成功体験が最高の醍醐味です。「品質管理をパスするからこそ、世の中に商品が流れていく」のですから、仕事の重要性は計り知れません。
当社では毎年、次々と新しい商品を開発し、日本中に、そして海外へと届けています。ここ1年ほどの間にも、岐阜県HACCPの取得、オーガニック認証の取得、厳しい大手企業の監査対応など、事業の成長を品質管理チームが支えています。
しかも、その商品は世界的にもユニークなものが多く、これからさらに先鋭化していきます。社会に必要とされる、驚くような商品づくりに一緒に取り組むことになります。

■得られる経験■
最先端の認証制度(FSSC22000など)、機能性表示食品への取り組み、輸出規制への対応など、品質管理チームのチャレンジはたくさんあります。
この中で、チームや役員と何に取り組んでいくのかを相談しながら進めていきます。
すでに運用が完成された品質管理ではなく、これから一緒に作り上げていく品質管理です。いま最も注目されている「代替プロテイン」「ロカボ」「持続可能な食品」というベンチャー事業で、あなたと共に成長していく経験を得られます。
もちろん、自己研鑽のためのセミナー・研修は全面的にサポートされます。
コンパクトな組織なので、経営者を含めて各チームとの協業ができるのもポイントです。


■求める人物像■
・円滑にコミュニケーションが取れる方:
各チームや外部事業者と協力して、情報共有や問題解決に取り組んで頂きます。

・論理的に説明できる方:
品質管理はきちんと説明できることが常に求められます。
他のチームやお客様(企業担当者)に対して、問題や対応策を話し合える必要があります。


■求める資質■
・慎重さ
・丁寧さ
・正確さ

■求める経験・スキル■
・食品の品質管理業務の経験
・基礎的なPCスキル(メール、Excel、Word)

 
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