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人材採用

成長する食品ベンチャーで一緒に働きませんか

株式会社エヌ・ディ・シーは、大豆が持つ大きな可能性を見出し、人々の健康や社会問題の解決に貢献できる食材だと確信しています。大豆を使った革新的な食品の開発・生産をメインに事業を展開する、「フードテック・ベンチャー」であるわたしたちと、共に成長していける仲間を募集しています。

エヌ・ディ・シーの特徴

■エヌ・ディ・シーの強み■
当社の強みは、エヌ・ディ・シー独自の食品加工技術を駆使した、世界的にも珍しい大豆製品を開発している点にあります。

大豆はでんぷん質を含まないため、単体では形状品を作ることが難しい原料として知られています。しかし、私たちはツナギや添加物を一切配合することなく、製品をつくる技術を持っています。

この技術によって、付加価値の高い、栄養価に優れた食品を国内外に提供し続けています。


■エヌ・ディ・シーのモノづくりに欠かせないこと■
食品づくりに携わる会社として、普段働いている中でも常にアンテナを張ることが必要です。

単に決められたことをするのではなく、「どうすれば品質を向上させられるか」「もう一歩、運用を改善できないか」など、日頃からより良いモノづくりを追求し続けています。

■明るく温和なメンバーが集まっています■
エヌ・ディ・シーでは、約50名のスタッフが働いています。年齢や性別、国籍も様々です。現場では真剣に、休憩室では和やかな、明るい雰囲気の職場です。

■オフィス環境■
弊社工場は岐阜県の各務原市にあります。前には木曽川が、背後には歴史ある伊木山があり、自然に囲まれています。近くには何もありませんが、メンバー一同、自然豊かな環境で伸び伸びと働いています。

充填作業
ストーリーボードを見ているアートディレクター

雇用環境の経営ゴール

2024年までに達成する3つの目標

①健全な職場へ
残業ゼロ、ハラスメント対策など健全な職場環境を作る。
②平等さと豊かさ
平等な雇用と評価制度の明確化、平均賃金をアップ。
③「親切さ」の仕組化
多様性(ダイバーシティ)の取り組みとしてルール策定。

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当社が求める人材

当社に応募される方へ。

エヌ・ディ・シーは事業が急成長しており、人材を心から求めています。
ここには挑戦しがいのある仕事があり、オープンな評価制度があり、明確な責任と必要な権限が与えられます。自分の成長が実感できる職場であり、自分のキャリアを上げるための機会が提供されています。

私たちの職場で一番に求めているのは、
会社のルールを遵守する人、
明確な目標に応じた結果を出す人、
自分が成長できることが喜びだと感じる人、です。
そういった人は、当社で充実した仕事ができると確信しています。
自分も当てはまるな、と感じた方は、ぜひご応募ください。

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組織マネジメントとキャリア制度

​エヌ・ディ・シーでは、組織マネジメントとして2021年から全面的に「識学」を導入しています。

識学は、生産性が高い組織運営を実現するためのマネジメント理論で、2,500社以上で導入されています。ルールを明確にして組織から誤解や錯覚をなくすこと、そして責任と権限をセットにすることで、スピーディな意思決定ができるようになります。

社員の評価制度(キャリア)についても、曖昧さはありません。各ポジションにおいて明確な数値目標が四半期ごとに設定され、その達成度合いに応じて評価が決まります。その中には、「やる気がある」とか「上司のお気に入りだ」といった印象による評価は一切ありません。

また、昇進・降格のルールも具体的に決められています。結果の達成度に基づき、給与評価を行っています。例えば、標準点からスタートした一般社員が係長になる最短の期間は1年です。係長から課長になる場合も、最短でやはり1年です。つまり2年で、一般から課長にまでキャリアアップすることも可能です。

仕事において優れた結果を出す人を高く評価できるように、ルールを予め開示しています。



Image by Andre Benz

残業ゼロの経営ゴール

エヌ・ディ・シーでは、残業ゼロを経営ゴールの1つに掲げています。裏を返せば、これまでも、今の時点でも、残業はあります。
2019年では平均して月40時間~50時間と、長時間労働が常態化していました。しかし、事業承継を経て、人員の採用と効率化設備の導入、業務改善の取り組みを推進した結果、月平均10~30時間にまで短縮されています。しかし、まだゼロには到達していません。
効率的なオペレーションや設備の導入、そして評価制度という3つの取り組みを通じて、「残業ゼロの職場」を目指しています。

求人募集

製造スタッフ

【フルタイムのパート①】

大豆食品の製造ラインで、簡単な加工や梱包・検品が主なお仕事です。

曜日:応相談

時給:1,000円~(昇給制度あり)


【フルタイムのパート②】

上記の製造ラインの業務に加えて、結果の報告や管理ツールへの入力など、係長やリーダーの補佐業務も行うポジションです。

曜日:応相談

時給:1,300円~(昇給制度あり)

営業職

【正社員】
大豆食品の提案型の法人営業です。お客様からのニーズをヒアリング、社内開発担当と連携し当社独自技術による新しい大豆加工食品を提案していただきます。
休日:土日祝日
給与:260,000円~(昇給制度あり)

開発職

【正社員】
大豆食品メーカーの開発課の商品開発担当です。大豆を原料としたプラントベースの新しい形状・食感に関するOEM・PB商品の開発と商品化業務です。これまでに、大豆ミート・大豆チップス・大豆麺・大豆パフなど新しい形状・食感の開発を進めています。
美味しい食品・持続可能な食品を主軸に開発、商品化への取り組みを行っていただきます。
休日:土日祝日
給与:250,000円~(昇給制度あり)

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